Browsing Master i offentlig ledelse og styring (Master of public administration) by Title
Now showing items 70-89 of 143
-
Kommunal revisjon – uavhengig kontrollør eller politisk maktorgan?
(Master thesis, 2017)Oppgaven undersøker revisors rolle i dagens kommune-Norge, utfra oppgaveutførelse og roller. Revisor defineres som en uavhengig kontrollinstans mot kommuneadministrasjonen. Oversikten omfatter tradisjonelle tjenesteoppgaver, ... -
Kontroll og tillit
(Master thesis, 2015)Tema for denne studien er sammenhengen mellom stort fokus på dokumentasjon, rapportering og kontroll og følelsen av tillit hos medarbeidere og ledere. Problemstillingen er: Hvordan oppleves sammenhengen mellom et stort ... -
KOSTRA som verktøy for styring av kommunene : en studie av 10 kommuner i Hedmark og Oppland
(Master thesis, 2008-05-14)The Norwegian public sector, in particular local Councils as the principal supplier of welfare services, face great challenges in the coming years. Expectations and demands upon public services are increasing in proportion ... -
KOSTRA - vi teller, men teller det vi teller?
(Master thesis, 2011)KOSTRA er et nasjonalt rapporteringssystem som skal gi sammenlignbare data om tjenesteproduksjon, ressursbruk og behov i kommunesektoren. Formålet med denne oppgaven er å teste følgende hypotese: De tallene som kommunene ... -
Et krafttak for Innlandet. Det regionale offentlige eierskapets betydning for de regionale energiselskapenes verdiskaping i regionene.
(Master thesis, 2011)Problemstilling: Bidro det offentlige regionale eierskapet i Eidsiva Energi til regional verdiskaping og utvikling i Innlandet i lys av større industrielle og samfunnsrelaterte prosjekter gjennomført av Eidsiva de siste ... -
Kriminalomsorg i endring- Rettsikkerhet, rettslikhet og likebehandling av utenlandske innsatte
(Master thesis, 2018) -
Lang vei inn. Kort vei ut. «Hvorfor slutter grenaderer i en prestisjeavdeling som Telemark bataljon?»
(Master thesis, 2014-12-18)Denne studien har undersøkt i hvilken grad ulike motivasjons- og hygienefaktorer tilknyttet arbeidssituasjonen til grenaderer i Telemark Bataljonen påvirker grenaderenes intensjoner om å avslutte sitt arbeidsforhold. For ... -
Lean i Ringebu Kommune : Implementering og effektivisering
(Master thesis, 2017)Offentlig sektor er i stadig endring. Både i kommuner og andre organisasjoner tilknyttet det offentlige er det fokus på å effektivisere og modernisere. Likevel er ikke dette noe nytt, offentlig sektor har alltid vært i ... -
Ledelse fra midten. En analyse av mellomlederes opplevde handlingsrom for ledelse i videregående skole
(Master thesis, 2012)Denne oppgavens hovedformål har vært å belyse mellomlederes opplevelse av handlingsrom. Forskningsfeltet har vært mellomledere for pedagogisk personale i videregående skoler i Hedmark Fylkeskommune. Vi har gjennom dette ... -
Ledelse i Kriminalomsorg i anstalt- Lederfunksjon og lederutvikling
(Master thesis, 2018)Denne masteravhandlingen tar for seg ledelsesvirksomhet, ledelsesstrukturer og lederorganisering med særlig fokus på ledelsesutvikling i kriminalomsorg i anstalt. Undersøkelsen tar utgangspunkt i kvalitative intervjuer med ... -
Ledelse og læring. En organisasjonsteoretisk case-studie av Lean i en offentlig organisasjon
(Master thesis, 2015)Formålet med oppgaven er å undersøke hvordan organisasjonsoppskriften Lean påvirker ledelseatferd og læringskultur i en offentlig organisasjon. Jeg har benyttet en organisasjonsteoretisk tilnærming for å undersøke følgende ... -
LEDELSE UNDER ULIKE FORUTSETNINGER - betydningen av struktur og mennesker i forhold til krav om effektivitet i offentlig sektor En kvantitativ studie av forholdet mellom strukturelle rammebetingelser, medarbeideres oppfatninger/ holdninger og effektivitet i 51 norske kommuner
(Master thesis, 2018)En kommunes strukturelle trekk, som størrelse og organisering, ansees fra flere hold å ha betydning for effektivitet i tjenesteleveransen. New Public Management har satt sitt preg på offentlig sektor siden 1980-tallet, med ... -
Lite nytt og mest til nytte: Problemrepresentasjoner i Meld. St. 44 (2012-2013), Likestilling kommer ikke av seg selv
(Master thesis, 2013)I denne oppgaven har vi studert kjønnslikestillingspolitikken i Norge slik den framstår i Meld. St. 44 (2012-2013) Likestilling kommer ikke av seg selv. I 1978 ble likestillingsloven vedtatt, dette var en viktig milepæl. ... -
Lojalitet. Innhold, premisser & varianter
(Master thesis, 2016)Denne master oppgaven er skrevet i forbindelse med et studie i offentlig ledelse og styring ved Høgskolen i Hedmark campus Rena. Interessen for tema lojalitet er en følge av egen erfaring, studiet og temaets aktualitet. ... -
Lønnsom velferd? Endring av budsjett- og regnskapsmodell i kommunal sektor
(Master thesis, 2013)Regnskapsføring er et viktig styringsredskap i organisasjoner. Bakgrunnen for vår masteroppgave er representantforslag 73 S 2011-2012 hvor forslagsstillere fra FrP ber regjeringen legge frem en sak om å innføre ... -
Løs oppdrag, ta vare på dine menn- Hvorfor er det så få kvinnelige toppledere i Hæren?
(Master thesis, 2018)Relativt få av topplederstillingene i det norske Forsvaret og Hæren er besatt av kvinner. Denne oppgaven utforsker kjønnsforskjellene i den norske Hæren med fokus på hvorfor det er så få kvinnelige toppledere. Hensikten ... -
Medarbeidersamtalen, et nyttig ledelsesverktøy?
(Master thesis, 2014)Temaet for denne studien er medarbeidersamtalen. I oppgaven har jeg hatt som mål å finne ut om ledere og medarbeidere opplever medarbeidersamtalen som et nyttig ledelsesverktøy. Et annet viktig element som har blitt ... -
Medarbeiderundersøkelser - pliktløp, nyttig lederverktøy eller rasjonalisert myte? Et casestudie av medarbeiderundersøkelsen i Oslo kommune
(Master thesis, 2016)Tema for denne avhandlingen er å utforske om medarbeiderundersøkelser som kartleggingsverktøy er et pliktløp, eller et nyttig verktøy for ledere. Det er tatt utgangspunkt i gjennomføringen av en slik undersøkelse i Oslo ... -
Medborgardialog : Att organisera medborgardeltagande i prioriteringsprocessen
(Master thesis, 2008-01-25)Svensk : Vi har inspirerats av en föreläsning av Jennifer Gibson från University of Toronto. I denna presenterades hur man förankrat beslut kring prioriteringar hos medborgarna, och hur man därigenom undvikit kraftiga ... -
Med viten og vilje? Perspektiver på høyere utdanningsinstitusjoner i diskusjoner om strukturendringer
(Master thesis, 2016)Strukturendringer i universitets- og høgskolesektoren er et stadig aktuelt og diskutert emne. Denne masteroppgaven beskriver og analyserer hvilke perspektiver på høyere utdanningsinstitusjoner som kan identifiseres i ...